- Posts commented last
- The latest posts
- The latest comments
- Men & women
- Ladies only
- Gentlemen's club
- Marrying in America, Australia, New Zealand, Canada
- Marrying in Europe
- Marrying in Muslim countries (Turkey, UAE, etc)
- Marrying in countries except Europe, America, Australia, Canada and Muslim countries
- I seek advice
- Share your experience
- Our happy couples and happy wishes
- Life after marriage. Immigration, adaptation to life abroad
- Meeting in real life
- Children in a family with a foreign man
- Travelling
- People, culture & society
- A place to live. Real estate.
- Administrative issues
- Studying foreign languages/ language barriers
- Beauty, health, lifestyle
- Humour
- My art
- Esotericism and psychology
- Our four-legged friends
- The school of happiness
- Positive psychology club "Rule your life"
- Greetings section (birthdays, best wishes, congratulations, etc.)
Reply to Natasha on View the commented comment
Translate
"Я не понимаю, зачем сидеть на сайтах, где славянки, сидите, где местные, и будет у вас все в шоколаде, и пятьдесят на пятьдесят."
А потому, что местные очень требовательные. На это хором, как под копирку, жалуются мужчины. Когда много не знающих друг друга людей говорит одно и тоже, есть основания полагать, что это правда. Местные независимые, ну так к ним на кривой козе не подъедешь. Их жизненные обстоятельства не заставляют хвататься за первые попавшиеся штанишки, чтобы выжить. Они разборчивы. А с потерявшей, как здесь выше сказали, "товарные качества" второй половиной могу расстаться легко и непринужденно, даже на пенсии, несмотря на прожитые годы. Здесь на форум давно приходил участник с такой историей. Режим 50/50 позволяет расстаться, не теряя ничего. Да, скандинавские женщины работают (зарабатывая и свой! капитал в том числе), но в плане детей и быта мужчины их здорово разгружают.
Однако чтобы было действительно 50/50, нужны определенные исходные условия. В случае жены-иностранки это будет 90 Ж/10 М, даже если Ж зарабатывает намного меньше. У нее нет таких прав и возможностей, как у местных (или часто прав не знают просто, не могут ими воспользоваться), что делает союз очень удобным, и совсем не для женщины... "Гастарбайтерская" оплата труда не позволит что-то откладывать и для себя, как это делают местные, а не только пахать на общий котел, чтобы "ничего не стоить". Да, и еще: хоть наши женщины и работают, как западные, весь дом и детей привычно везут на себе, как восточные...
А потому, что местные очень требовательные. На это хором, как под копирку, жалуются мужчины. Когда много не знающих друг друга людей говорит одно и тоже, есть основания полагать, что это правда. Местные независимые, ну так к ним на кривой козе не подъедешь. Их жизненные обстоятельства не заставляют хвататься за первые попавшиеся штанишки, чтобы выжить. Они разборчивы. А с потерявшей, как здесь выше сказали, "товарные качества" второй половиной могу расстаться легко и непринужденно, даже на пенсии, несмотря на прожитые годы. Здесь на форум давно приходил участник с такой историей. Режим 50/50 позволяет расстаться, не теряя ничего. Да, скандинавские женщины работают (зарабатывая и свой! капитал в том числе), но в плане детей и быта мужчины их здорово разгружают.
Однако чтобы было действительно 50/50, нужны определенные исходные условия. В случае жены-иностранки это будет 90 Ж/10 М, даже если Ж зарабатывает намного меньше. У нее нет таких прав и возможностей, как у местных (или часто прав не знают просто, не могут ими воспользоваться), что делает союз очень удобным, и совсем не для женщины... "Гастарбайтерская" оплата труда не позволит что-то откладывать и для себя, как это делают местные, а не только пахать на общий котел, чтобы "ничего не стоить". Да, и еще: хоть наши женщины и работают, как западные, весь дом и детей привычно везут на себе, как восточные...